مشکلات و مسائل کلاس های چند پایه مقدمه: "کلاسی که با حضور دانش آموزان دو یا چند پایه ی تحصیلی که با تدریس یک معلم و در یک اتاق (کلاس) درس تشکیل واداره می شود ،کلاس چندپایه نامیده می شود" .در سال 1990 در اجلاس تایلند توافق جهانی برای دسترسی کامل دانش آموزان ابتدایی به آموزش پایه که منجر به نام گذاری این دهه به "دهه ی آموزش برای همه "شد ،نیاز به توسعه ی کلاس های چندپایه افزایش یافت ؛ براساس آمارهای نظام آموزش و پرورش حدود یک میلیون دانش آموز در کلاس های چند پایه مشغول به تحصیل می باشند که حدود 48000 کلاس چند پایه راشامل می شودکه این مقدار 16 درصد از کل کلاس های ابتدایی را تشکیل می دهد (آقازاده وفضلی، راهنمای آموزش در کلاس های چندپایه ،مقدمه ).
شرح وظایف پیشنهادی کارشناس مسئول آموزش وپرورش کلاسهای چندپایه وپیش دبستانی
شاغل این پست بارعایت موازین شرعی وبرطبق مقررات زیرنظررئیس گروه مربوطه عهده داروظایف مشروحه زیر می باشد :
1- همکاری بارئیس گروه آموزش وپرورش ابتدائی درانجام وظایف مربوط .
2- مطالعه وتحقیق پیرامون آموزش وپرورش پیش دبستانی وچندپایه ودریافت نتایج تحقیقات وارائه پیشنهادهای تحقیقاتی درزمینه مربوط .
3- نظارت برکارکارشناسان واحدمربوط.
4- نظارت برجمع آوری آماروارقام واطلاعات موردنیاز مربوط به دوره آموزشی پیش دبستانی وچندپایه درسطح استان وجمع بندی وتفسیر وتحلیل آنها وبرنامه ریزی درجهت بهبود شاخص ها باهمکاری رئیس گروه آموزش وپرورش ابتدائی .
5- بررسی وتحقیق درمورد نیازمندیهای آموزشی وپرورشی پیش دبستانی و چندپایه .
6- نظارت برانجام برنامه های ابلاغی وفعالیتهای آموزش وپرورش پیش دبستانی وچند پایه از طریق گزارش گیری وارزشیابی وبازدیدهای کلی از واحدهای آموزش پرورش پیش دبستانی وابتدائی درسطح استان وانعکاس آن به مناطق آموزشی .
7- مراقبت براجرای قوانین وآیین نامه ها ودستورالعمل های مصوب مربوط به آموزش وپرورش چندپایه وپیش دبستانی .
8- برنامه ریزی درجهت تحقق سیاست های برنامه توسعه مبنی برتمرکز زدایی ، تفویض اختیار ، مدرسه محوری
9- تهیه برنامه های تفصیلی توسعه آموزش وپرورش پیش دبستانی وچندپایه باهماهنگی گروه ارتقای علمی منابع انسانی .
10- تهیه وتنظیم طرحها وبرنامه های لازم باهمکاری کارشناسان مربوط درزمینه توسعه آموزش وپرورش پیش دبستانی وچندپایه .
11- همکاری باکارشناسان سنجش وارزشیابی تحصیلی درزمینه بهبود شیوه های ارزشیابی تحصیلی وتربیتی دانش آموزان دوره ابتدائی .
12- انجام بازدیدهای موردی از ادارات تابعه و آموزشگاههای پیش دبستانی وچند پایه درسطح استان بنا به ضرورت وتنظیم گزارش های لازم جهت ارائه به رئیس گروه .
13- ایجادهماهنگی باکارشناس مسئول گروه ارتقای علمی منابع انسانی درزمینه تشکیل دوره های دانش افزایی موردنیاز برای شاغلین دوره آموزشی مرتبط .
14-ایجادهماهنگی درفعالیتهای مربوط به آموزش وپرورش چند پایه وپیش دبستانی باهمکاری سایر واحدها (درون سازمان ) .
15- تهیه گزارشهای لازم از وضعیت آموزش وپرورش پیش دبستانی وچند پایه درسطح استان وانجام ارزشیابی از برنامه های دردست اجراوتصحیح فعالیتهای براساس نتایج به دست آمده .
16- هماهنگی باکارشناس مسئول تکنولوژی وگروههای آموزشی وپرورشی دوره عمومی درارتقای کیفی فعالیتهای مرتبط باآموزش وپرورش چندپایه وپیش دبستانی .
17- همکاری بارئیس گروه درتهیه طرحهاوبرنامه های کوتاه مدت ، میان مدت ودرازمدت لازم به منظور بهبودوضعیت آموزش وپرورش پیش دبستانی وچندپایه براساس شرایط وموقعیت های محلی ومنطقه ای .
18- اجرای دستورالعمل ها وبخشنامه ها ی صادره ازحوزه ستادی ودفتر آموزش وپرورش ابتدائی وتهیه گزارش های موردنیاز جمع بندی گزارش های فعالیتهای شهرستانها ومناطق درزمینه آموزش وپرورش پیش دبستانی وچندپایه جهت ارائه به رئیس گروه آموزش وپرورش ابتدائی .
19- شرکت درجلسات وکمیسیونهای مربوط وپیگیری مصوبات .
20- پاسخگوئی به سئوالات مراجعان مربوط وتلاش درجهت ارائه راهنمایی وخدمات به مراجعین درراستای تکریم ارباب رجوع .
21- تهیه گزارش مستمر از عملکرد وروند اجرای برنامه های حوزه مسئولیت .
22- همکاری باسایر دستگاهها ونهادها وشوراها درجهت کیفیت بخشی به طرحهای مربوط به آموزش وپرورش چندپایه وپیش دبستانی
23- برنامه ریزی ونظارت درجهت توسعه وتعمیق فعالیتهای مکمل وفوق برنامه درکلاسهای چندپایه وپیش دبستانی
24- برنامه ریزی درجهت افزایش پوشش تحصیلی تاتحقق جذب کلیه کودکان لازم التعلیم .
25- کیفیت بخشی به آموزش وپرورش کلاس های چند پایه وپیش دبستانی .
26- برنامه ریزی ونظارت درامور مربوط به انتخاب ، جذب ، سازماندهی معلمان راهنما وبررسی عملکردآنها وارائه گزارش به رئیس گروه .
27- بهسازی نیروی انسانی ( کارشناسان ) از طریق ایجاد زمینه ارتباط بامراکز علمی آموزشی وبهره گیری از پایگاههای اطلاع رسانی وفن آوری اطلاعات .( IT )
28- پیگیری مصوبات شورای عالی آموزش وپرورش درجهت تحقق اهداف دوره .
29- انجام سایر امورارجاعی عنداللزوم . د/7-8
آمار نشان می دهد که نظام آموزش و پرورش ایران حدود یک میلیون دانش آموز در کلاس های چند پایه به تحصیل می پردازند .
دلیل اصلی تشکیل کلاس های چند پایه به حد نصاب نرسیدن تعداد دانش آموزان در یک پایه ی تحصیلی است معمولا حد نصاب تعداد دانش آموزان برای رسمیت یافتن کلاس های درس را در هر پایه نظام آموزشی تعیین و ابلاغ می کند .
ما در اینجا با مشکلات و معضلات و حتی با مزایای کلاس های چند پایه را بیان می کنیم .
از آنجایی که اینجانب در سال قبل مسولیت کلاس های چند پایه را بر عهده داشتم کم و بیش با این مشکلات رو به رو بودم ولی با تحقیقاتی را که در این مورد انجام داده بودم کار در کلاس چند پایه را برای من آسان کرده بود .
نگاه های مختلفی به کلاس های درسی چندپایه وجود دارد. برخی این کلاس ها را جزو معضلات آموزشی می دانند. برخی دیگر وجود این کلاس ها را به مثابه فرصتی برای یک عمل آموزشی و پرورشی بهینه به شمار می آورند.
بررسی ها و تحقیقات انجام گرفته نشان می دهد که میان دانش آموزان کلاس های چندپایه و دانش آموزان کلاس های تک پایه از حیث توانایی شناختی تفاوت معنی داری وجود ندارد. افزون بر این دانش آموزان کلاس های چندپایه نسبت به دانش آموزان کلاس های تک پایه از نظر رشد اجتماعی، سازگاری محیطی، بیان عواطف، روحیه همکاری، بهداشت روانی، پختگی رفتار و ... برتری نشان می دهند.
به طور کلی در کشورهای در حال توسعه که ما نیز جز این کشورها تلقی می شویم وجود کلاس های چند پایه معضل اساسی در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در آن مدرسه می شود که پیامد های زیانباری را در آینده به وجود می آورد.
دلایل تشکیل کلاس های چند پایه :
پایین بودن تعداد دانش آموزان در مناطق روستایی و کمبود معلم دو مشکل اساسی است که باعث دور ماندن کودکان این مناطق از درس و مدرسه می شود در بیشتر موارد نتایج تاسف انگیز نیز به دنبال دارد زیرا تعدادی از این کودکان در سنسن آموزش از شرکت در کلاس درس باز می مانند و تعدادی نیز که شرکت در کلاسی که بچه هایی کوچکتر از خودشان در آن درس می خوانند ترک تحصیل می کنند .
مشکلات آموزشی در کلاس های چند پایه
1-کمبود وقت :
اگر معلم تک پایه هفته ای 24ساعت تدریس داشته باشد،معلم چند پایه با همان وقت 120ساعت در هفته تدریس می کند که عملا فرصت یاددهی ویادگیری از بین می رود وبه یک پنجم کاهش پیدا می کند .برای مثال یک فراگیر کلاس پنجم در 32هفته مفید آموزشی 128 ساعت درس ریاضی دارد اما همان فراگیر در کلاس چند پایه 26 ساعت از حضور معلم استفاده می کند
کمبود وقت باعث این کارها می شود :
تکالیف فراگیران به خوبی بررسی ورهنمود های لازم داده نمی شود .بیشتر معلمان ارزشیابی تشخیصی انجام نمی دهند .عده ی کمی از معلمین فراگیران را از اهداف آموزشی اگاه می کنند .
راهکارهای کمبود وقت :
کاهش دادن پایه ها (سه پایه نوبت صبح ودوپایه نوبت بعد از ظهر )به شرطی که معلم بیتوته کند -دوبعدی یا سه بعدی کردن کلاس با استفاده از تابلو یا تخته آموزشی –استفاده از وجود معلم یار در کلاس درس –ثبت فعالیت های آموزشی در خارج از وقت آموزشی و....
2-فقدان تجهیزات آموزشی :
تجهیزات در مدارس چند پایه وجود ندارد واگر هم وجود داشته باشد معیوب واسیب دیده است .در مدارس چند پایه کتاب خانه وآزمایشگاه وجود ندارد اگر هم وجود داشته باشد دست دوم وکهنه می باشد .
دلایل این فقدان
–پایین بودن سرانه دانش آموزی –دراولویت قرار ندادن مدارس چند پایه به هنگام توزیع مواد کمک آموزشی به علت پایین بودن آمار فراگیران .
راه حل ها:
-استفاذه از فراگیران در ساختن ابزار ووسایل در ساعت هنر به عنوان وسایل کمک آموزشی مانند بسته های ده تایی وچرتکه آموزشی –تدوین وبرنامه ریزی ازمایشات علوم برای یک روز مشخص –بردن فراگیران به ازمایشگاه مرکزی –استفاده از ازمایشگاه سیار –نمایش ازمایشات به وسیله سی دی وفیلم .
3-تردد همکاران :
اساسی ترین مشکل کلاس های چند پایه تردد همکاران می باشد .در چند سال اخیر وزارت آموزش وپرورش با اختیاری کردن بیتوته معلمان در محل خدمت خویش تعداد زیادی از معلمان تردد می نمایند.
عوامل اثر گذار تردد همکاران بر آموزش:
-تاخیر معلمان ذر ورود به کلاس با تاخیر 20دقیقه ای وبیشتر –کاهش توانایی معلمان در تدریس به علت خستگی ناشی از راه وپیاده روی –کاهش زمان استراحت به یک ساعت وبیشتر –کاهش میزان ساعت تدریس درهر پایه –بی توجهی به برخی دروس مانند هنر وورزش –تعطیلی زود هنگام مدرسه برای مراجعه به محل سکونت –الگوی بی نظمی برای دیگران .
راه حل ها :
افزایش امتیاز بیتوته به طور قابل ملاحظه –اداره مدارس چند پایه به صورت یک نوبته (صبح )وشروع کلاس ها از ساعت 9-نظارت بر نحوه وکیفیت تردد همکاران در محل خدمت .
4-دو زبانه بودن
گویش های محلی با گویش رسمی کتاب های درسی مشکلی است که آموزش وپرورش از چند سا ل پیش به آن پی برده است واقداماتی انجام داده است از جمله دایر کردن کلا س های آمادگی یک ماهه اما کافی نیست .چون این مشکل با یک ماه کلا س آماذگی حل نمی شود البته رسانه های جمعی تاحدودی این مشکل را برطرف کرده اند.با این حال بیشترین افت تحصیلی در پایه اول ابتدایی مربوط به مناطق دو زبانه است .
راه حل ها :
تدریس به زبان فارسی به مرور وترجمه بعضی از واژه گان به زبان مادری – در اختیار قرار دادن کتب آسان جهت تقویت زبان دوم –برگزاری کلاس های آمادگی پیش دبستانی در طول سال تحصیلی –اجباری کردن دوره پیش دبستانی در همه مناطق –بیان داستان های محلی یه زبان فارسی در زنگ انشا –بیان ضرب المثل های محلی به زبان فارسی
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- معلمی شغل نیست؛
- حروف مقطّعه(حروف نورانی)
- سوره هائی که درآن هاسجده ی واجب وجوددارد.( سوره های عزائم)
- مسئله های ضرب وتقسیم سوم
- مساله های ضرب وتقسیم پایه سوم
- راهکار هایی برای پرورش خلاقیت در دانش آموزان
- دانش آموز خلاق
- ضرورت پرورش خلاقیت با رویکرد اصلاح الگوی مصرف
- هنرهای سنتی بیرجند
- آموزش املاو راهکارهای آن
- نکاتی مهم درباره ارزشیابی
- وزیر آموزش و پرورش: حمید رضا حاجی بابایی درحاشیه نواخته شدن زنگ سپاس
- پیام وزیرآموزش و پرورش به مناسبت هفته گرامیداشت مقام معلم
- معلّمی هنر است
- نقش بازخورده های مثبت افراطی در دانش آموز
- آزمونهای عملکرد درطرح توصیفی
- تغذیه بر ضریب هوشی تأثیر دارد
- تأمین یک سوم انرژی روزانه از وعده صبحانه
- آغاز یادگیری زبان از دوران جنینی است
- دانستنیها
- محمد حسن گنجی
- یادگیری موثر
- جزئیات تعطیلی دبستانها در روزهای پنجشنبه
- روز جمهوری اسلامی ایران
- فرم های طرح ارزشیابی توصیفی
- طرح درس تعلیمات اجتماعی پایهی سوم ابتدایی
- نوشتن انشاهای خلاق
- آموزش املا به شیوه بازی
- "طرح درس روزانه" ریاضی سوم
- بیرجند